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　　3月9日，安徽叉車集團(tuán)舉行優(yōu)秀文化單位表彰儀式，安徽叉車集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)畎矅F(xiàn)場頒獎(jiǎng)，集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席宗學(xué)彬宣讀表彰決定。安慶車橋、進(jìn)出口公司、好運(yùn)機(jī)械、和安機(jī)械、陜西合力等5家單位被授予“優(yōu)秀文化單位”稱號(hào)。此次表彰是安徽叉車集團(tuán)首次針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)開展的評(píng)選，旨在通過典型示范引領(lǐng)，為集團(tuán)打造世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大文化支撐。

　　制度先行，讓文化“軟實(shí)力”有了“硬標(biāo)尺”。近年來，安徽叉車集團(tuán)黨委以習(xí)近平文化思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持制度先行、系統(tǒng)謀劃，縱深推進(jìn)合力文化建設(shè)體系化、制度化。新建修訂《企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估管理辦法（試行）》《合力文化宣貫指導(dǎo)意見（修訂）》等相關(guān)制度9項(xiàng)，持續(xù)健全企業(yè)文化建設(shè)制度機(jī)制。此次優(yōu)秀文化單位評(píng)選依據(jù)《企業(yè)文化建設(shè)評(píng)估管理辦法（試行）》，通過發(fā)布通知、構(gòu)建評(píng)估模型，將文化這一“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為可量化、可考核的“硬標(biāo)尺”。

　　守正創(chuàng)新，以“合力精神”涵養(yǎng)發(fā)展底氣?！耙蝗喝耍惠呑?，干好一件事”，不僅是合力人的精神坐標(biāo)，更是合力文化建設(shè)的內(nèi)核。安徽叉車集團(tuán)黨委通過“合力人講故事”“合力精神大家談”等載體，深度挖掘老一代合力人薪火相傳的奮斗故事，深入闡述合力精神的時(shí)代內(nèi)涵；通過打造合力文化人才館，發(fā)布合力文化宣傳片、《合力文化手冊》等舉措，讓合力文化在廣大職工心中落地生根、入腦入心。此次受表彰的5家單位，正是這一合力文化建設(shè)的生動(dòng)注腳：安慶合力以“家文化”凝聚員工向心力，進(jìn)出口公司以跨文化融合助力國際化戰(zhàn)略，好運(yùn)機(jī)械用“合之力 好之運(yùn)”文化賦能發(fā)展，和安機(jī)械提煉“和誠勤安”文化內(nèi)核并融入管理全過程，陜西合力則在扎根西北中彰顯合力品牌，這些企業(yè)富有特色的文化實(shí)踐，共同詮釋了合力文化的時(shí)代內(nèi)涵。

　　典型引路，以點(diǎn)帶面深化合力文化共建共享。文化興則企業(yè)興，文化強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。此次表彰不僅是對(duì)獲獎(jiǎng)單位在文化建設(shè)方面所取得成就的高度肯定，更是安徽叉車集團(tuán)深入貫徹落實(shí)“文化興企”理念，進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)上下深度參與企業(yè)文化建設(shè)活力和熱情的務(wù)實(shí)舉措。安徽叉車集團(tuán)將以此次表彰為契機(jī)，總結(jié)推廣獲獎(jiǎng)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)各單位對(duì)標(biāo)提升、爭創(chuàng)特色。未來，安徽叉車集團(tuán)將繼續(xù)圍繞“一群人，一輩子，干好一件事”合力精神和“以人為本，以精品回報(bào)社會(huì)”核心價(jià)值觀，持續(xù)推動(dòng)合力文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，真正讓文化“軟實(shí)力”成為高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”，為建設(shè)具有全球競爭力和影響力的世界一流企業(yè)筑牢文化根基。